2017山东临沂市财金投资集团有限公司招聘公告【
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admin
2019-02-10 10:35

  临沂市财金投资集团有限公司的前身是1993年成立的正县级事业单位临沂市经济开发投资公司。2017年6月,经临沂市人民政府批准,临沂市经济开发投资公司正式转企改制为临沂市财金投资集团有限公司(以下简称为“临沂财金投资集团”、“集团公司”或“集团”),注册资本30亿元。临沂财金投资集团按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,确立了集团公司的市场主体地位,建立健全了党委会、董事会、监事会、经理层,完善了法人治理结构;设有10个职能部室,下属控股、参股公司16个,集团实际控制的总资产54.1亿元。

  临沂财金投资集团作为市政府为深入推进投融资体制改革,发挥政府投资引导、带动、示范作用,服务全市经济社会发展而成立的国有独资有限责任公司,承担着市级产业引导基金及市政府授权管理的股权投资和国有资产管理运营业务;对全市经济和社会发展重点领域及关键行业进行投资开发,开展资本运营;依法运用多种融资工具为全市中小企业发展提供一揽子金融和类金融产品与服务的任务。

  目前,临沂财金投资集团按照市委、市政府的决策部署,以打造现代金融控股集团为目标,通过加强平台建设、拓展业务板块、完善金融业态等多种资本运营路径,切实发挥国有资产管理运营主体作用,全力推进政府产业引导基金规范运作,提升融资担保服务水平,推动金融创新发展和产业转型升级,更好地为政府调控服务、为创新创业服务、为改革发展服务,确保实现国有资产保值增值。

  为适应集团改革发展需要,加大人才引进力度,进一步优化人才结构,2017年临沂财金投资集团公开招聘工作人员。有关事宜公告如下:

  根据集团所属公司岗位需求,这次公开招聘拟录用本科以上学历工作人员15人(具体岗位、专业及要求见附件1)。

  下列人员不符合应聘条件:到报名截止日未拿到毕业证的人员、2017年度未毕业的在校学生、现役军人、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

  (一)考试程序。本次招聘工作按照报名、初审、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

  (二)报名。本次公开招聘仅接受网上报名。报名时间自2017年11月24日8:00起至11月27日17:00止。

  应聘人员登录临沂在线人才网(,认真阅读招聘公告,下载并填写《报名登记表》、《诚信考试承诺书》,每人限报1个岗位。《报名登记表》须上传电子版1寸近期正面免冠照片,并应当填写完整、内容真实。填写完成后,同《诚信考试承诺书》、身份证扫描件和毕业证扫描件一起,发至报名邮箱()。所有文件须命名为“姓名+身份证号+材料名称”格式,如“张三000报名登记表”或“张三000毕业证”等。报名未尽事宜,请拨打咨询电话,。

  (三)初审。报名截止前投递(以邮件发送时间为准)的所有报名材料,将同步进行初步筛选,对不符合招聘公告规定的应聘条件的,不得进入资格审查环节。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,应聘人员有恶意填报报名信息,扰乱报名秩序等行为的,一经发现并查实,取消应聘资格。

  报名结束后,将统计符合条件的报考人数,符合条件的报名人数应超过45人,低于45人的,自2017年11月28日起重新组织报名,程序同上。

  初审合格的应聘人员,将于最晚2017年11月28日下午17:00前,收到参加资格审查和笔试通知,应聘人员须保持所报通讯工具畅通,收到通知后及时回复。

  (四)资格审查。收到参加资格审查和笔试通知的人员,应当在2017年11月29日上午8:30,到指定地点(视报名情况待定),向资格审查小组提交本人二代居民身份证、国家承认的学历证书原件,海外留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的学历认证手续原件。上述证件及证明材料均须提供复印件1份。在规定的时间内未向资格审查小组提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其应聘资格。

  (五)笔试。笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情、省情、市情等基础性知识和综合写作。笔试采取百分制计算成绩。

  笔试成绩统计完成后,按成绩由高到低的顺序,确定45名进入面试人员名单,如参加笔试人员低于45名,则全部进入面试。11月29日下午及晚上,进入面试的应聘人员将会收到面试通知。应聘人员须保持所报通讯工具畅通,收到通知后及时回复。

  参加面试人员须于2017年11月30日上午8:30到达面试地点报到,抽签决定面试顺序。面试考官由7人组成。面试采用百分制,去掉1个最高分,去掉1个最低分,取5人平均分。

  (七)总成绩。2017年11月30日下午按总分排名由高到低的顺序公布总成绩。总分按100分计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  (八)确定拟录取名单。总成绩公布后,按总成绩排名由高到低的顺序,确定15名拟录取人员名单,于2017年11月30日下午在临沂在线人才网和集团公司网站公示。

  (九)体检和政审考察。拟录取名单公示期内,将根据有关规定按程序组织体检和政审考察工作。

  1、体检。体检时间将安排在2017年12月1日上午进行。因放弃体检资格、被取消聘用资格或体检不合格的,按总成绩排名由高到低的顺序依次递补,并组织体检。

  体检参照有关通用标准执行。对按规定需要复检的,不得在原体检单位进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消其聘用资格。体检合格的,组织政审考察。

  2、考察。体检合格的人员,将进行政审考察,因放弃政审考察资格、被取消聘用资格或政审考察不合格的,按总成绩排名由高到低的顺序依次递补,并组织体检及政审考察。

  政审考察将根据招聘要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

  (十)录用。政审考察完成后,由集团党委会研究决定拟录用人员的工作岗位,经有关审批程序后,由集团人力资源部办理相关手续,工资待遇按集团统一标准执行,同岗位所在招聘单位(附件1)签订劳动合同。